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轉載丨黨員干部如何回答好政績觀“三問”

  • 發(fā)布時間:2026-02-26
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 2022年,中央黨校中青班開班式上,面對年輕干部,習近平總書記的論斷擲地有聲:“創(chuàng)造業(yè)績,必須解決好為誰創(chuàng)造業(yè)績、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績、怎樣創(chuàng)造業(yè)績的問題,也就是要解決好政績觀問題。說到底,樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性。”

2026年,是“十五五”開局之年,是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關鍵起步期。新時代標定新方位,新任務提出新要求,我們當以怎樣的狀態(tài)與心態(tài),將宏偉藍圖化為生動實景?

日前,中辦印發(fā)《通知》,部署在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。學習教育以縣處級以上領導班子和領導干部特別是“一把手”為重點,于2026年春節(jié)假期后啟動、7月底基本結束,為新征程干事創(chuàng)業(yè)立起價值標尺、指明前行方向。

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(一)

政績觀,是從政者對政績的根本觀點和基本看法,包括對樹立和踐行什么樣的政績、為誰樹立政績、怎樣創(chuàng)造政績等一系列基本問題的立場和態(tài)度、觀點和看法。

這并非虛無縹緲的抽象理論,而是一種信念與方法。有什么樣的政績觀,往往就會有什么樣的利益觀、發(fā)展觀和權力觀。

政績觀的取向,關乎從政者自身成長成才,影響干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,更關乎一地一域事業(yè)發(fā)展興衰,關乎人民群眾福祉的實現(xiàn)。

(二)

舉凡世界任何一個執(zhí)政黨都會有各自的政績觀,背后則是不同的執(zhí)政邏輯。

不同于西方政黨依附資本利益集團、政績創(chuàng)造向資本傾斜、發(fā)展紅利為少數(shù)群體攫取的功利取向,中國共產(chǎn)黨始終把為民辦事、為民造福作為最重要的政績,把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。

猶記得新中國成立前夕,毛澤東同上海工商業(yè)界代表進行了一次別開生面的談話。有商人問:“共產(chǎn)黨的經(jīng)濟方針是什么?”毛澤東說:“我們的方針是‘唯利是圖’。”商人們又問:“共產(chǎn)黨也唯利是圖?”毛澤東說:“是的,不過有點區(qū)別,我們是唯人民的利益是圖,而不是唯個人的利益是圖。”

中國共產(chǎn)黨“除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益”,這是由黨的性質和宗旨決定的。

回望百年風雨征程,我們之所以能夠書寫中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩,一個重要原因,就在于一代代中國共產(chǎn)黨人始終樹立并踐行正確政績觀,始終與人民群眾站在一起、干在一起。

從親民愛民、艱苦奮斗的焦裕祿,“拼上老命大干一場,決心改變蘭考面貌”;到真抓實干、久久為功的谷文昌,一心一意為百姓紓困解難;再到撲下身子、苦干實干的廖俊波,“認準的事,背著石頭上山也要干”……一位位共產(chǎn)黨人用熱血與執(zhí)著,把政績刻在了民心里、留在了大地上。

(三)

黨員領導干部的權力是黨和人民賦予的,權力必須用來為黨分憂、為民解難。

必須清醒正視,一段時間以來,一些領導干部確實存在好大喜功、花拳繡腿等政績觀扭曲錯位問題。有的重顯績輕潛績、重面子輕里子,心浮氣躁、急功近利;有的熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程,不怕群眾不滿意、就怕領導不注意;還有的重“栽花”、輕“拔刺”,只求一團和氣、不愿直面矛盾解決問題。

如此這般,謀的是虛榮、虛功和虛名。歸根結底都是干事創(chuàng)業(yè)動機不純,是宗旨意識淡薄、責任擔當缺失、權力觀錯位,必須堅決糾治整改。

(四)

“每個時代都要做出每個時代的事情來”。當前和今后一個時期,我國發(fā)展既面臨難得機遇,也伴隨嚴峻挑戰(zhàn)。在開局之年、關鍵階段,在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,可謂正當其時。

知者行之始,行者知之成。“十五五”規(guī)劃從制定到實施,都系于政績觀這一根本。最終成效如何,都要看有沒有堅守初心、堅持為民,是不是從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事。

正確的政績觀中有方向、有方法。不因事小就視而不見,不因繁難而退縮不前,形式主義少一些、真抓實干多一些,矛盾也會少一些,實績也會多一些。只有立足于實際又胸懷長遠目標的實干,才能打開改革發(fā)展新天地,推動高質量發(fā)展取得新突破。

(五)

為人民出政績,以實干出政績。

習近平總書記曾回憶自己的一段心路:“看到老百姓生活比較貧困、經(jīng)濟社會發(fā)展水平比較落后的情形,心里很著急,的確有一股激情、一種志向,想盡快改變這種面貌”。以人民為中心,是樹立正確政績觀的出發(fā)點,也是檢驗政績觀是否正確的根本標尺。

黨員干部要清醒認識到,哪里有人民需要,哪里就能做出好事實事、創(chuàng)造實在業(yè)績;業(yè)績好不好,要看群眾實際感受,由群眾來評判。謀劃推進工作,必須堅守全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事,才是抓住了治政之要、安民之道。

中國式現(xiàn)代化建設,不是在風和日麗中耕耘,而是在疾風驟雨中前行。唯有當好堅定行動派、實干家,葆有“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。面對當務之急,要立說立行、緊抓快辦;面對長期任務,要保持戰(zhàn)略定力和耐心,堅持滴水穿石、久久為功。

(六)

事業(yè)發(fā)展,關鍵在人;為政之要,惟在得人。

激勵黨員干部敢于擔當、積極作為,樹立正確的政績觀,離不開把好選人用人“方向盤”、用好評價標準“指揮棒”。

一方面,堅持從關鍵時刻辨“德”,從重大任務識“能”,從一貫表現(xiàn)看“勤”,從工作成效考“績”,從作風表現(xiàn)察“廉”,把好干部選用起來,不斷拓展“用好一個人激勵一大片”的良好示范效應。

另一方面,針對一些黨員干部“洗碗越多,摔碗越多”的顧慮,個別地方“能者多勞、庸者逍遙”“干多干少一個樣”的現(xiàn)象,各級組織必須站出來“說公道話”,為擔當者擔當、為負責者負責,為干事者撐腰。

讓實干者得認可、奮進者有舞臺,讓有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先,充分調動黨員干部的積極性主動性,推動營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,我們黨的事業(yè)發(fā)展就會擁有源源不竭的能量。

電影《長津湖》中,一位連指導員這么說:“這場仗如果我們不打,就是我們的下一代要打。我們出生入死,就是為了他們不再打仗。”

政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績,是初心之問、使命之問,也是時代之問、實踐之問。以學習教育為契機,砥礪初心使命,錘煉理想信念,答好政績觀“三問”,在“十五五”壯闊征程上,我們定能書寫屬于這一代人的厚重篇章。

來源:長安觀察、新華社